一是把好节点。按照上级要求，该镇党委全面统筹，把中心工作目标层层分解，细化到相关办公室，要求全镇上下按照时间节点，抓好各项工作落实。 
        二是敢于担当。镇党委要求从领导班子到干部职工，层层传递压力，人人有任务，人人敢担当，强化尽责履职，形成“一把手”带头抓，分管领导分头抓，相关办公室具体抓的工作机制，在抓重点、解难点、捕亮点上下功夫，避免前松后紧，上下脱节，使整体工作均衡布镇，有序推进。 
        三是用心学习。镇党委中心学习组要求干部职工在学上发力，认真学习华蓥市“两会”精神，掌握新政策、新精神、新部署、新要求，努力学习业务，学习法纪法规，知法守法用法，增强本领，提高综合素质，树立本领不足的恐慌感、落后掉队的愧疚感、完成任务的紧迫感，紧跟节奏赶上趟，积极适应新常态。 
        四是廉洁自律。要求干部职工认真对待手中权力，把好“廉关”。强调作风建设无小事，从细节上入手，加强内部监督。成立镇作风建设督查组，随时对工作不在状态、任务拖拉滞后、上班迟到、遛岗串岗、上网聊天购物等违反工作纪律的，进行严肃查处，使干部职工自觉严格遵守各项规章制度。